Van droge ogen tot grote inzichten:

de Kracht van Kleine veranderingen

Inmiddels nadert de leeftijd van 40 jaar… Ze zeggen wel eens: “Het leven begint pas bij 40!” Maar eerlijk gezegd voelt zo’n kroonjaar altijd een beetje onwennig. Gelukkig heb ik nog een jaar om me erop voor te bereiden.

En toen gebeurde er iets onverwachts: mijn zicht verslechterde. Niet zozeer dat ik de krant niet meer kon lezen, maar het werd steeds lastiger om naar beeldschermen te staren aan het einde van de dag. Dus, besloot ik een bezoek te brengen aan de opticien. Met een glimlach op haar gezicht zei ze: “Tja, je ogen worden minder sterk. De aftakeling is begonnen 😀.” Maar ze voegde er snel aan toe: “Maar een leesbril is nog niet nodig. Probeer gewoon de resolutie van je scherm wat groter te maken en kom over een paar weken terug.”

Natuurlijk volgde ik haar advies op en vergrootte ik de resolutie, maar dat bleek niet te helpen. Mijn zicht bleef onscherp. Dus keerde ik terug naar de opticien. Ze lachte en zei: “Oké, misschien is het toch tijd voor een lees-/beeldschermbril.” Dat idee kon ik echter nog niet helemaal accepteren. Ik zag mezelf al lopen met zo’n bril in mijn haar of met een touwtje om mijn nek 😮. Nee, dat beeld kon ik nog niet omarmen.

Dus ging ik naar een andere opticien. Na een grondige meting en wat dieper doorvragen, kwam ze met een verrassende oplossing: “Probeer eens deze oogdruppels. Ik denk dat je ogen gewoon te droog zijn. Ik ga je echt nog geen leesbril verkopen; je bent daar veel te jong voor. Kom over een paar weken terug en laat me weten of dit helpt.” En tot mijn verbazing: ik merkte meteen verschil! Het beeld van die leesbril om mijn nek kon ik eindelijk van mijn netvlies verwijderen 🤓.

Dit bracht me tot een inzicht: in organisaties gebeurt het vaak dat we onmiddellijk symptomen willen bestrijden met grote oplossingen, methoden en systemen. Maar vaak zit de oplossing in kleine dingen. Als we de kern van het probleem grondig onderzoeken, kunnen we met een kleine aanpassing een groot verschil maken.

Dit is precies waarom wij bij IT Dolphins anders zijn: we stellen door, we introduceren kleine veranderingen en stellen dan weer meer vragen. We passen kleine oplossingen toe. Dit is de essentie van ons Dolfijn-model: verbeteren door kleine stapjes.

Ben jij net als mijn nieuwe opticien? Stel jij ook de juiste vragen? Ben jij altijd op zoek naar de diepere vraag achter de vraag of het probleem achter het probleem? Dan kom ik graag met je in contact. Bel me of stuur een berichtje: 06 – 44 49 76 71.